旅行・観光業界における人員不足の実態や事務職採用の方法を紹介
コロナ禍が収束の兆しを見せている近年、旅行・観光業界においては、需要回復の反面で人員不足が深刻化しています。背景には、同業界への転職希望者が減っており、かつ離職率が高い業界であるなどの根深い問題が潜んでいます。 しかし「人員不足が起きているそもそもの原因が分からない」「事務職の採用数を拡大する方法を知りたい」とお考えの担当者さまもいるのではないでしょうか。 そこで本記事では、旅行・観光業界を取り巻く人員不足の根本的な解決方法や、事務職スタッフの採用方法を紹介します。
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