ヒューマンエラー対策

失敗しない仕事の進め方

研修のご要望・ご相談はこちら

若手社員が陥りやすい仕事上の具体的な失敗の例をあげ
「何故そうなってしまうのか?」など背景からお伝えすることで、
若手社員が日々の業務を確実かつ効果的に遂行するために身につけておくべき
「心構えと基本動作」と「ヒューマンエラー防止法」を理解・習得します。

研修の到達目標

01

心構えと基本動作を再確認する

02

人間のエラーのメカニズムを理解する

03

初心者が陥り易いヒューマンエラーを理解し、予防を考える

04

個人で出来る事とTEAMでやるべき事を理解する

05

研修の振り返り(行動目標の設定)

06

研修内容の理解を踏まえ、明日から一人ひとりが何を実践するか?について具体的な行動目標設定する

お客様の課題やご要望に合わせた研修プログラムをご提案いたします。

まずはお気軽にご相談ください

研修詳細

受講形態

講師派遣

ご希望の「日時」「場所」にて研修開催が可能です。

  • ご指定の会場に弊社講師を派遣し研修を行います。
    (オンラインも承ります。)
  • 「人材育成」や「組織変革」で抱えている課題を抽出し、「研修時間」「受講人数」に合わせて最適なプログラムをご提案いたします。
  • 受講者同士「共通意識」を確認し、「体験」を共有することで、品質の向上や組織の成長に繋げることができます。

研修実施までの流れ

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お問い合わせ

講師派遣(オンライン研修含む)についてはこちらよりお問い合わせください

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打ち合わせ

研修実施に向けて最適な研修プログラムをご提案いたします。 (目的・研修実施日時・対象者)

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研修内容の確認

研修内容により、提案書・見積書をご提示いたします。

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研修のご依頼

当社からお客様専用の「参加連絡依頼フォーム(ウェブページ)」のURLをご連絡しますので、必要項目を入力のうえお申し込みください。

お客様の課題やご要望に合わせた研修プログラムをご提案いたします。

まずはお気軽にご相談ください

導入実績

受講者の声

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配属される前に気を付けなければいけないこと、自分が出来ていないことを再確認でき、大変良い研修でした。

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新たな知見が深まったのは大いに学びになりました。長年の経験から豊富な知識を持ち、その一部を還元してくださっているのだと感じました。入社後に学んだことを今一度見つめなおすきっかけにもなりました。

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一つ一つ丁寧に説明をして下さり非常にわかりやすいと感じました。ヒューマンエラーをいかに起こさないかを学ぶことができ、配属に向けその点に意識を向けることができる習慣をつけたいと感じました。

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研修が進んでいく中で、航空業界とIT業界にはたくさんの共通点があり、技術を扱う者としての自覚がより芽生えました。自分の成長に繋がると感じました。

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入社後は教育と言った方が良いような環境での業務が多く、自分自身に「チーム」の意識が欠けていたことに気が付きました。これからは責任のある誠実性をもって、1人のメンバーとして行動できるよう努めます。

取引実績

よくある質問

Q.

講師派遣で研修を依頼する場合、実施までにどのくらいの期間が必要でしょうか?

A.

初回のお打ち合わせから最短1ヶ月半程度で研修の実施が可能です。

Q.

人数によって研修料金は変わりますか?

A.

研修料金は、研修時間や講師の人数によって変動いたします。大人数での実施をご検討の場合は、プログラム内容に応じてクラス分け、またはアシスタント講師の配置をご提案させていただく場合がございます。
また、プログラムによって別途研修費用が発生する場合は、お見積もりにてご提示いたします。

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