ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修
～自分の可能性にOK!GO!～

これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。

人生100年時代において50歳はターニングポイントです。
ANA流人づくりをベースにして、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや価値観を確認することなどを通して、自己効力感を高め、個々のキャリア形成を考えるヒントにし、さらなる自己成長につなげます。

主対象者	50代のキャリアとして、組織の中での役割や周囲への関わり方、仕事への取り組み方を確認したい方 ※同業他社の方のご受講はご遠慮いただいております。
研修形態・時間	3時間～
講師派遣料金	以下のフォームよりお気軽にご相談ください。

ご要望に応じてカスタマイズをご提案いたします。まずは以下よりご相談・お問い合わせください。

パート1	キャリア開発の必要性についてイメージし、視野を広げます。
パート2	仕事の足跡を振り返り、自身の強みや価値観、期待される役割を知り行動特徴を理解します。
パート3	今後のキャリアの方向性を探ります。

上記以外にもお客様の業種・業態や、受講者数、ご希望のお時間などにより研修内容をカスタマイズいたします。
最適なプログラムをご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

ご注意：講義の録音・撮影はご遠慮願います

ANAグループの社員の人財育成に携わってきた経験豊富な講師が担当いたします。

講師自身の経験や実際に起きた事例などをふまえて、キャリアを考えることの大切さを分かりやすくお伝えできるのがこの研修の特徴です。等身大の人間がお伝えするからこそ、キャリアを自分の事として考えていただけます。

女性のためのキャリア研修（公開講座）: 研修を通じて、長期的なキャリアビジョンを描き、より自発的に仕事に取り組む意欲や姿勢を養います。多くの女性が働くANAグループの経験もお伝えします。; 公開講座

～ANAの心のバリアフリー～心が伝わるユニバーサルサービス研修: 障がいのある方や高齢な方など、不便を感じている方々に、誰もが自然な気持ちでサポートできるよう、具体的な技術や心構えを身につけていただきます。; 公開講座

ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修 ～自分の可能性にOK!GO!～: これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。; オンライン
公開講座

e-ユニバーサルサービス研修＜日本語・英語＞: ANAグループのインストラクターを養成している研修講師が、障がいをおもちの方や高齢の方など、お手伝いが必要な方のサポートに活かせる心構えをお伝えします。; e-Learning
(オンデマンド)

e-日本で働く外国人向け日本の職場でのコミュニケーションとビジネスマナー＜英語＞: 日本の職場で能力を十分に発揮できるよう、日本のビジネスマナーに沿って、業務を円滑に進めるためのポイントや手法、同僚とのコミュニケーション、商習慣を学びます。; e-Learning
(オンデマンド)

e-Managing Global Human Resources グローバル人財のマネジメント＜英語（日本語字幕付き）＞: グローバル人財の活躍はDEIの実現と企業成長につながります。日本で25年以上働くANAグループの外国人社員が、グローバル人財のマネジメントや良好な関係を築くポイントを自身の経験やANAや他社の調査結果を通じて紹介します。; e-Learning
(オンデマンド)