教育・研修 キャリアデザイン


教育・研修 キャリアデザイン
人生100年時代において50歳はターニングポイントです。
ANA流 人づくりをベースにして、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや価値観を確認することなどを通して、自己効力感を高め、個々のキャリア形成を考えるヒントにし、さらなる自己成長につなげます。
主対象者 | 50代のキャリアとして、組織の中での役割や周囲への関わり方、仕事への取り組み方を確認したい方 ※同業他社の方のご受講はご遠慮いただいております。 |
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研修形態・時間 |
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講師派遣料金 |
以下のフォームよりお気軽にご相談ください。 |
ご要望に応じてカスタマイズをご提案いたします。まずは以下よりご相談・お問い合わせください。
このプログラムに関するご相談は
パート1 | キャリア開発の必要性についてイメージし、視野を広げます。 |
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パート2 | 仕事の足跡を振り返り、自身の強みや価値観、期待される役割を知り行動特徴を理解します。 |
パート3 | 今後のキャリアの方向性を探ります。 |
上記以外にもお客様の業種・業態や、受講者数、ご希望のお時間などにより研修内容をカスタマイズいたします。
最適なプログラムをご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
ご注意:ご注意:講義の録音・撮影はご遠慮願います
ANAグループの客室乗務員・地上係員・整備士など豊富な現場経験を持つ講師や、マネジメント・指導経験のある講師が担当いたします。また、講師陣の技量確認を定期的に実施し、高い研修品質の維持向上に努めております。
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