教育・研修 キャリアデザイン

教育・研修 キャリアデザイン

人的資本経営の観点から、従業員のキャリア支援は企業にとってさらに欠かせないものとなっています。
限られた相談時間で従業員と関係を構築し、主体的なキャリア形成を支援するための理論と実践を「キャリアコンサルタント更新講習」としてお伝えします。
実務に活かせる参加型ワークを豊富に取り入れ、キャリアコンサルタントをはじめ、1 on 1を行う管理監督層や人事担当者、人材業界でキャリアアドバイザーに従事する皆様にもご受講いただけます。
キャリアコンサルタント更新講習とは
国家資格キャリアコンサルタントは登録制となっており、登録を継続するためには5年ごとに更新を受けることが必要となります。
更新を受けるためには、以下の厚生労働大臣の指定を受けたA及びBの講習を受ける必要があります。
A 知識講習(合計8時間以上)
B 技能講習(合計30時間以上)
これは、キャリアコンサルタントについて、試験合格時に確認した知識・技能を継続的な学習によりブラッシュアップしていることを制度として確保し、キャリアコンサルタントの資質を保証することによって、キャリアコンサルタントの活用を促進していくことを企図しているものです。(厚生労働省HPより)

ANAビジネスソリューション株式会社
黒澤 友之(くろさわ ともゆき)
1級キャリアコンサルティング技能士
ANAグループキャリア支援室 相談員(ANAビジネスソリューション株式会社在籍)
ANAグループ社員のキャリア相談に従事する傍ら、当社の人材派遣・人材紹介サービスに10年間従事し、国家資格キャリアコンサルタント及び1級キャリアコンサルティング技能士を独学で取得。
「理論と実践を結びつける再現性のある学び」をテーマに、企業内キャリアコンサルタント向け研修の開発に携わる。

| 対象者 |
・国家資格キャリアコンサルタントで更新を控えており、技能講習を受講したい方 |
|---|---|
| 時間 |
13:00~18:00(休憩時間を含む) |
| 定員 |
20名 |
| 受講料金 |
28,000円(非課税)<一般料金:30,800円(税込)> |
| 注意事項 |
・講習の録音・撮影はご遠慮願います。 |
| キャリアコンサルタントの役割 |
企業領域におけるキャリアコンサルティングの必要性が高まっている背景と、キャリアコンサルタントに求められる能力水準を解説します。 |
|---|---|
| キャリアコンサルティングの進め方 | キャリアコンサルティングを構造的に進めるための様々な理論を学びます。 |
| マイクロカウンセリング技法 |
キャリア相談で有効なマイクロカウンセリング技法とは何かを知り、動画視聴を通じて、各技法の使用方法を学びます。 |
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