【参加無料：プログラム説明会】
ANAの現場でも実践！アサーションがもたらす心理的安全性とヒューマンエラー対策

2025年6月10日

7月24日（木）に会場（東京/品川）とオンライン（zoomウェビナー）のハイブリッド型でプログラム説明会を開催いたします。

皆様の職場では心理的安全性を高めるために、どのような取り組みをされていますか？

Google社の研究結果でも、組織の生産性は個人の能力や働き方ではなく、安心して発言できる協力的な雰囲気といった「心理的安全性」に大きく影響を受けることがわかっています。心理的安全性が高い職場は、パフォーマンスの向上、イノベーション促進、離職率低下など、様々なメリットをもたらします。

さらに、心理的安全性はヒューマンエラーの防止にも重要な役割を果たします。 「もしかしたら間違っているかもしれない」「いつもと違う」といった小さな気づきを、遠慮なく共有できる風土こそが、重大な事故やエラーを未然に防ぐ力となるのです。

本説明会では、この心理的安全性を職場に醸成し、ヒューマンエラーを効果的に防止するための2つの研修プログラム「アサーション研修」と「ヒューマンエラー対策研修」についてご紹介いたします。 
 
参加無料の説明会です。研修の導入・受講を検討されている方はぜひお気軽にご参加ください。

【このような課題やお悩みを抱えている企業・団体様におすすめです】
・心理的安全性を醸成し、活気あふれる組織を作りたい
・部門間のコミュニケーションを活性化し、連携を強化したい
・従業員のエンゲージメントを高め、定着率を向上させたい
・ヒューマンエラーを防止し、安全性を高めたい
 
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