【新研修プログラムのご紹介】Z世代の強みを引き出す育成術

2024年5月17日

育成に関わる方々が組織や現場での効果的な指導につなげるための新プログラム「Z世代の強みを引き出す育成術」をリリースしました。
人や世代により感じ方に違いがあることに気づき、ハラスメントによる影響や自分に求められる言動を理解し、個々の成長を最大限に
支援する育成方法を学べるプログラムです。

＜実施方法＞
・講師派遣（対面）

＜基本プログラム＞

他者理解	人や世代により価値観に違いがあることをワークを通して理解するとともに、自分の言動を振り返ります。
ハラスメントの基礎知識	ハラスメントの定義と種類や職場のハラスメントが及ぼす影響を理解し、ハラスメントの感度を高めます。
Z世代との接し方①	世代の違いを踏まえ、共感的理解や信頼関係構築に必要な「聴く」ことの重要性を理解し、傾聴の基本を身につけます。
Z世代との接し方②	世代の違いを意識し、自己の伝え方を振り返り、相手の中にある可能性を引き出し、自発的な行動をサポートするフィードバックを学び、演習を通して実践力を身につけます。更にストロ―ク(承認)を活用し、心理的安全性を高めることで組織へのエンゲージメント向上と、個々の自律的成長につなげます。

料金やプログラム詳細等はお気軽にお問い合せください。