東洋経済オンラインに関連記事が掲載されました

掲載媒体：東洋経済オンライン
掲載日：2016年6月17日
タイトル：『叱る文化』の職場が伸びないこれだけの理由
　　　　　～ANAの上司は優先事項をはっきりさせる～

ヒューマンエラー対策研修でお伝えしている「失敗を活かし再発防止につなげるためのヒアリング手法」をご紹介しています。

記事内容はこちらをご覧ください。