2025年10月14日

2026年度入社予定の皆様を対象とした「新入社員研修」の申込受付を開始いたしました。

Z世代の新入社員の強みを最大限に引き出すためには、世代や価値観を理解し、個々を尊重する育成アプローチが不可欠です。「相手視点」を意識した基本のビジネスマナーや「信頼される基本行動」などを学び、社会人としての意識と行動へのシフトチェンジを促します。それにより、新入社員が周囲との信頼関係を築き、活躍できる人材へと導きます。

【新入社員研修ラインアップ】（講師派遣・公開講座）
新入社員ビジネスマナー研修（おもてなし＆ビジネスマナー）
新入社員の心構えと実践（ヒューマンエラー対策）

来年度の新入社員研修をご検討中のご担当者様はぜひ、お問い合わせください。