営業

• 新たな視点を持つ人材を獲得するための採用チャネルの刷新
  既存の採用チャネルでは、事業の成長を加速させるような新しい視点や発想を持つ人材の確保が難航していた。従来の経験者採用では、業務知識やスキルはあっても、顧客の本質的なニーズを掘り起こす力が不足していると感じていた。
• 新たな顧客体験を創造する企画力とホスピタリティ
  既存の枠にとらわれない、新しい顧客体験を創造できる企画力・提案力を求めていた。
  顧客の潜在的な課題やニーズを深く引き出すことができるコミュニケーション能力と顧客との長期的な信頼関係を構築できる、高いホスピタリティと考え、人材を募集したかった。

これまでの経験者採用という枠を超え、新しい視点を求めてANAビジネスソリューションにご相談しました。
ご紹介いただいた元客室乗務員の方は、私たちの期待を遥かに上回る成果を出しています。
その卓越した観察眼で、お客様自身も気づいていないような本質的な課題まで見抜き、的確な提案に繋げてくれています。
真摯なヒアリングから生まれる企画は、取引先からの信頼も絶大です。
これまでの経験で培われた「人の心に寄り添う力」が、営業という舞台で見事に開花しています。素晴らしいご縁に感謝しかありません。

人材紹介

• グローバル展開を加速させる交渉力と協調性を持つ人材の採用
  海外事業の拡大に伴い、現地の取引先と円滑な関係を築けるグローバル人材の確保が急務となっていた。

• 海外出張を任せられる即戦力人材の採用難
  従来の採用活動では、高い語学力に加え、多様な文化背景を持つ相手と信頼関係を築けるコミュニケーション能力を兼ね備えた人材の採用が困難だった。
  なおかつ、即戦力として海外出張を任せられる人材を、効率的に見つけ出すための新たな採用チャネルを模索していた。

• グローバルで活躍する、対人スキルと異文化適応力
  高い語学力（英語）と、異文化に対する適応力があり、
  初対面の相手とも臆することなく、信頼関係を構築できる対人スキルを持ち合わせた人材を探していた。

海外事業の拡大に向け、語学力と対人スキルを併せ持つ人材を求め、ANAビジネスソリューションにご相談しました。
ご紹介いただいた元客室乗務員の方は、まさに私たちが探していた人材でした。営業経験の有無は関係なく、その卓越したコミュニケーション能力と物怖じしない姿勢で、すぐに海外の取引先と信頼関係を構築。語学力を活かし、海外出張でも即戦力としてすでに大きな成果を上げています。今後のグローバルな活躍が非常に楽しみです。

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