【無料開催11月29日(火)＠ウェビナー】
ANA流 人づくり ～未来人財へのマインドシフト～

2022年10月31日

「未来人財」と聞いて、皆様どんなことを想像されますか？

経済産業省は、今後の人材政策について検討するため「未来人材会議」を設置し、2022年5月31日に「未来人材ビジョン」を公表し、これからの時代に必要となる能力やスキルを提示しました。

これから、未来の社会を作る世代に求められることはどんな能力でしょうか？
経済産業省は以下の4つをあげています。
・常識や前提にとらわれず、ゼロからイチを生み出す能力
・夢中を手放さず一つのことを掘り下げていく姿勢
・グローバルな社会課題を解決する意欲
・多様性を受容し他者と協働する能力

今回のウェビナーでは、変化の激しい時代の中で、全世代が「未来人財」となるために今できる未来への備え「マインドシフト」についてご紹介します。

このウェビナーで学べること
・Z世代の学生から社会人へのマインドシフトしていくには
・アフターコロナのインバウンド動向を見据えたマインドシフトをしていくには
・KAIZENやDXにて新しい仕事の進め方にマインドシフトをしていくには

ウェビナーでご紹介する研修
【新商品】
・異文化コミュニケーション研修
・KAIZEN&DX
【人気商品】
・新入社員研修
・訪日外国人おもてなし研修

講師紹介
オリコン顧客満足度®調査 企業研修 若手・一般社員向けの『講師』で、3年連続1位の評価をいただいた経験豊富なANAグループ社員がご紹介します。

・川原　洋一(かわはら　よういち)　
元ANA整備部門・KAIZENイノベーション推進室長
現ANAビジネスソリューション株式会社 ヒューマンエラー対策講師

川原からひと言
「人がやるべきことに集中できる世界」を目指すためには、KAIZENのプロセスに「デジタル技術」を導入することです。ANAグループの整備部門が取り組んでいるKAIZEN活動の取り組みをお伝えします。

・長　直子(ちょう　 なおこ)
元ANA客室センター客室訓練部管理職
現ANAビジネスソリューション株式会社 接遇＆マナー講師

長からひと言
講師として、近年の新入社員の傾向から、未来人財に繋がる学生から社会人へ必要なマインドシフトについてお伝えします。また、CAとしてインバウンド旅客の増加を肌で感じ、グローバル化再来の中で、今何がマインドシフトとして必要かのヒントをお伝えします。

≪ ウェビナー開催概要 ≫
開 催 日：2022年11月29日(火)
開催時間：14:00～14:50
開催方法：Zoomにより配信いたします　※Zoom の参加URL・パスコードは申し込みいただいたメールへお送りします。
参 加 費：無料
申込締切：2022年11月28日(月)12:00まで
お申し込みは締め切りました。
当日のウェビナー内容につきましては、2022年12月8日(木)以降にアーカイブで配信予定です。