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教育・研修新入社員・若手社員研修

e-Learning
(オンデマンド)

e-内定者研修

入社前より、新入社員の心構えや職場のコミュニケーションを学ぶことができます。
ビジネスマナーを学ぶことで自信を持って社会人としての第一歩を踏み出していただきます。

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主対象者 個人、法人(企業・団体)、行政機関などを問わず、新入社員・新入職員の方
※同業他社の方のご受講はご遠慮いただいております。
内容 職種に合わせて、以下5つのコースの中から1コースをお選びいただけます。
学習時間:各約150分 ※接客職向けは約140分

<スタンダード>

  • 新入社員の心構えとコミュニケーション
  • 接遇とは~おもてなしの心の表し方~
  • 立ち居振舞い
  • 席次・紹介・名刺交換のマナー
  • 会話力
  • 電話応対のマナー
  • Eメールのマナー
  • 訪問・来客応対のマナー

<営業職向けⅠ>

  • 新入社員の心構えとコミュニケーション
  • 接遇とは~おもてなしの心の表し方~
  • 席次・紹介・名刺交換のマナー
  • オンラインコミュニケーション ~信頼につながる印象づくり~
  • オンラインコミュニケーション ~お客様の心をつかむ商談~
  • 電話応対のマナー
  • Eメールのマナー
  • 訪問・来客応対のマナー

<営業職向けⅡ>

  • 新入社員の心構えとコミュニケーション
  • 接遇とは~おもてなしの心の表し方~
  • 席次・紹介・名刺交換のマナー
  • オンラインコミュニケーション ~信頼につながる印象づくり~
  • オンラインコミュニケーション ~グローバルスタッフとのミーティング~
  • 電話応対のマナー
  • Eメールのマナー
  • 訪問・来客応対のマナー

<接客職向け>

  • 新入社員の心構えとコミュニケーション
  • 接遇とは~おもてなしの心の表し方~
  • 6つの顧客心理
  • 立ち居振舞い
  • 会話力
  • 電話応対のマナー
  • 来客応対のマナー

<事務職向け>

  • 新入社員の心構えとコミュニケーション
  • 接遇とは~おもてなしの心の表し方~
  • 立ち居振舞い
  • 会話力
  • ビジネス文書の書き方
  • 電話応対のマナー
  • Eメールのマナー
  • 来客応対のマナー
期間 3か月間
受講料 基本使用料 22,000円(税込) 
<本体料金:20,000円>
3ヶ月 1IDあたり 7,150円(税込) 
<本体料金:6,500円>
※各職種向けにつき上記金額となります。

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新入社員・若手社員研修のプログラム一覧

新入社員ビジネスマナー研修 2日コース
新入社員に必要な「前に踏み出す力」、「粘り強く取り組む心」を育むお手伝い。ビジネスマナーは形や行動の意味を伝えることで、納得感を高めます。
公開講座
新入社員ビジネスマナー研修 6時間コース
「新入社員ビジネスマナー研修 2日コース」を6時間に凝縮した研修プログラム。社会人に必要なコミュニケーション力を身につける実効力のある研修です。
公開講座オンライン
公開講座
新入社員を成長させるOJTトレーナー研修(公開講座)
OJTトレーナーになる方が対象。新入社員を成長させるために必要なマインドとスキル、そして組織としてOJTを進めて行く考え方を習得する講座です。
公開講座
新入社員の心構えと実践 6時間コース
社会人として、一緒に働く仲間や社外の方々から「信頼される基本行動」を身に付けることができます。
公開講座

e-Learning(オンデマンド)プログラム

e-新入社員研修
新入社員の心構えや職場のコミュニケーションを学ぶことができます。ビジネスマナーを学ぶことで自信を持って社会人としての第一歩を踏み出していただきます。
e-Learning
(オンデマンド)
e-内定者研修<日本語>
入社前より、新入社員の心構えや職場のコミュニケーションを学ぶことができます。ビジネスマナーを学ぶことで自信を持って社会人としての第一歩を踏み出していただきます。
e-Learning
(オンデマンド)
内定者研修
社会人になる心構えが整うと、入社後の成長が変わります。「職場でのコミュニケーション」や「接遇&マナー」など皆様のニーズに合わせた研修をご提案します。
講師派遣オンライン
講師派遣
内定・新入社員研修(技術・技能職) 新入社員としての心構えと実践
内定・入社時が対象。ANA整備部門で培った安全・品質に対する確かな視点で『プロフェッショナルとしての責任の重さ・大きさ』を分かりやすくお伝えします。
講師派遣
新入社員ビジネスマナー研修
お客様の「研修目的」や「受講者数」などご要望にお応えし、新入社員に必要な「自分で切り開く力」の基礎(接遇力、マナー、コミュニケーション力)を築きます。
講師派遣オンライン
講師派遣
新入社員のための社会人基礎力向上研修
社会人基礎力「3つの能力・12の要素」を理解・習得する手掛かりを提供。社会人基礎力の自己診断で、課題に気づきます。新入社員・内定者にもおすすめです。
講師派遣
新入職員医療接遇研修
第一印象や言葉遣いなどの基本的なマナーを習得し、患者様・ご利用者様・職場の皆様から信頼され、人間関係を構築できる医療人となるための基礎を固めます。
講師派遣オンライン
講師派遣
新入社員フォローアップ研修
新入社員研修を振り返り、自身の成長と課題を確認。ステップアップとして「コミュニケーション」「チームビルディング」などご要望に応じてご提案します。
講師派遣オンライン
講師派遣
新入・若手社員研修(技術・技能職) 失敗しない仕事の進め方
入社6か月以上が対象。社会人となった早い時期に『ヒューマンエラー防止に向けた正しい知識』を身につけ、行動として習慣化できる人材育成をお手伝いします。
講師派遣

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