人材派遣・紹介ANAグループが提供する「人財」
ANAビジネスソリューションの「人財」とは
ANAグループは「人財＝たから」と考え、人材の「材」を財産の「財」と表現しております。
ANAビジネスソリューションは、ビジネスマナーや資格取得支援、そして社内のOAトレーニング設備等、スキルアップのための環境を整え、一人ひとりの可能性を引き出します。優秀な「人財」を、強力なサポート体制でフォローし、品質管理を徹底します。
それが総合人材サービスを担う当社の、責任です。
人がビジネスをリードし、企業を進化させる。総合人材サービスの、ANAビジネスソリューション。
- 特長1実務経験を持つ人材
- 登録スタッフの多くが社会人経験２年以上です。
ANAグループのOG・OB・客室乗務員・地上係員はもちろんのこと、大手企業での就労経験者も多くご紹介できるのが強みです。
- 特長2スキルアップ体制
- 客室乗務員によるマナー・接遇教育セミナーにより、派遣スタッフの品質向上に努めています。
Microsoft Office Specialist試験会場に認定された当社で、OAトレーニングを無料でスタッフに受講していただいております。
英語、PC、マナー検定取得など豊富な種類のコースを有した通信教育制度により、スタッフのテクニカルスキル向上につなげています。
- 特長3フォロー体制
- 営業担当一人が受け持つ派遣スタッフ人数に制限を設けることにより、スタッフ一人ひとりのケアの時間を多く取り、フォローを強化しています。
それによりスタッフのモチベーション管理を行っています。
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