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ゴールに向けて人が動くリーダーシップ
『ANA流調整術』
会社の立ち上げ、大きな組織の統合などを成功に導いたリーダーシップとは？「気づくと人が動いている」自身の経験を振り返る中で気づいた「ANA流調整術」そのポイントを体験談を交えてお伝えします。
| 主対象者 | 管理職層・プロジェクトのリーダー |
|---|---|
| 内容 | 講話時間：約60分
|
| 受講料 | 一般料金：
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講師について
佐々木 一彰
全日本空輸株式会社人事部ANA人財大学人づくり講座講師（担当部長）
大学卒業後鉄鋼業界で営業職を経験後、ANAに入社。旅客部門、労務部門、客室部門部長、グループ会社取締役等を務める中で、グループ内の新会社の立ち上げ、企業統合などを経験する。
開催スケジュール
本公開講座のお申し込みは、以下スケジュールよりご希望日時のお申し込みボタンをクリックし、「公開講座のお申し込み」ページに遷移ください。システム上、一度にお申し込みいただける人数は30名までとなります。30名以上のお申し込みの場合は、複数回に分けてお申込みいただくか、ご本人様からのお申し込みをお願いします。
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ご用意いただくもの
- カメラ付きパソコン ※外付けのカメラでも可
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研修プログラムにより事前にご用意いただく必要があるものは別途お知らせします
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ANAグループのストーリーテリング（講演）のプログラム一覧
- リスクマネジメントの実践 ～ANA事例から学ぶ「まさか」への備えと対応～
- ANAにおいて、航空機オペレーションの統括、安全の最終責任者（安全統括管理者）を経営者として担ってきた講師が、自らの経験を交えて、「リスクマネジメントの重要性」をお伝えします。
- 講師派遣
- 5スターのおもてなしの原動力となる『ANA流エンカレッジ』
- ANAグループの現場で日々実践されるおもてなしを支えてきた組織づくりと人づくりについてお伝えします。若手社員から経営層まで。
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公開講座
- ゴールに向けて人が動くリーダーシップ『ANA流調整術』
- ANAグループ内での企業統合や大規模組織改編などを通し、見えない壁を常に越えて調整してきたリーダーシップについてお伝えします。リーダー層から経営者まで。
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- 改善(KAIZEN)を進めていくには「気づく力」をもった「人づくり」が重要となってきます。ANA整備部門が推進したカイゼン活動での具体的な取り組みについてお伝えします。
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