教育・研修 ヒューマンエラー対策
教育・研修 ヒューマンエラー対策
若手社員が陥りやすい仕事上の失敗の具体例をあげ「何故そうなってしまうのか?」などの背景からお伝えすることで受講者の納得を促し、その上で「どうすればよいのか」の改善策を学ぶことで実践力につなげます。
主対象者 | 実務経験が3か月~2年程度の若手社員の皆様 |
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研修形態・時間 |
※講義の録音・撮影はご遠慮願います。 |
講師派遣料金 |
以下よりお気軽にご相談ください。 |
ご要望に応じてカスタマイズをご提案いたします。まずは以下よりご相談・お問い合わせください。
このプログラムに関するご相談は
はじめに | 人はエラーすることを自覚する。過去に起こした失敗事例について、グループ討議でその原因を考えます。 |
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心構えと基本動作 | 仕事をする上で身に付けておかなければならないことを確認し、チームでエラーを防止するために必要な行動を学びます。 |
ヒューマンエラー防止の7つのポイント | 自分自身が気を付けるポイントとチームの一員として気を付けるポイントを学びます。 |
研修の振り返り | グループディスカッションを行い、各人が行動目標を設定します。 |
様々なニーズにあわせたプログラムをご用意しております。
ご注意:講義の録音・撮影はご遠慮願います
「安全・品質を担う人財の育成」や「チームマネジメント」をヒューマンファクターズ(※)をベースに実践してきたANA整備部門出身の講師が、妥協のない安全・品質に対する確かな視点で『プロフェッショナルとしての責任の重さ・大きさ』を分かりやすくお伝えします。
※ヒューマンファクターズとは
単なる「人的要因」では片づけられない、機械や設備、職場環境などについて、人間の能力や限界・特性などに関する知見や手法の総称で、広義の人間工学。
公開講座プログラムの内容で、講師派遣型研修を実施することも可能です。
弊社の品川・大阪梅田教室で定期的に開催している公開講座プログラムの内容で、貴社ご指定の会場にて研修を実施することができます(日本全国対応)。公開講座の商品は階層別だけでなく、初級者~上級者向けといったお仕事経験やヒューマンエラー対策の習熟度に合わせたコースをご用意しておりますので、公開講座ページもぜひご確認ください。
実際に導入いただいているご担当者様のインタビュー記事や事例をご紹介しています。
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