募集要項

人材サービス事業

ANAグループ内・外における「人材派遣」・「アウトソーシング」について、
新規クライアント開拓から既存クライアントの営業、現場管理、派遣スタッフのフォロー、各種法令対応まで、
幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には】
＜人材派遣＞
▼新規・既存クライアントに対する営業、ヒアリング、提案
▼派遣スタッフのご紹介、マッチング業務
▼派遣スタッフ・クライアントの継続的なサポート
▼登録、面談、スキルアップに向けた教育研修企画
▼スタッフへのフォロー 等

＜アウトソーシング＞
▼新規・既存クライアントに対する営業、ヒアリング、提案
▼受託先の企業における管理業務（シフト管理、品質管理、マニュ
アル作成等）
▼当日欠勤対応、現場業務対応

上記以外に請求書処理、契約書作成、入退社手続き、各種法令対応等

※入社後、人材派遣又はアウトソーシングのいずれかの担当になります。
※総合職として、将来的に他部門への異動の可能性もあります。
　（教育・研修、アウトソーシング、動画配信サービス、ＡＮＡエアラインスクール、ＡＮＡグループ収入管理　など）

あなたの前職の経験やスキルを当社で活かしてください。

＜必須のスキル・経験＞
◇社会人経験を3年以上お持ちの方
◇人材会社で3年程度の経験をお持ちの方
◇コミュニケーション能力、折衝能力をお持ちの方
◇PC基本操作のできる方（Word、Excel、Power Point など）

◇固定給制 月給206,500円以上
　※上記は新卒初任給となります。
　 →年齢・経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします。
　※試用期間3ヶ月 （当社規程による 給与額に変更なし）

◇通勤交通費支給
◇各種社会保険完備
◇ANAグループ優待搭乗制度（国内・国際）
◇ANAグループ団体保険制度
◇ANAグループ持株会制度
◇ANAグループ積立年金保険
◇カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◇共済会制度（レクリエーション／融資・給付金制度等）
◇退職金制度（前払退職金／確定拠出年金の選択制）
◇財形貯蓄制度（住宅財形／年金財形／一般財形）
◇育児・介護支援制度
◇自己申告制度、社内FA制度　など

2023年12月～　（開始時期応相談）
◇月曜～金曜：9：00～18：00　（休憩時間1時間）
　※受託業務を担当する場合は、委託元の勤務日に準ずる。
　※フレックス制度有り

定員を満たした場合は締め切らせていただきます。

「履歴書（写真貼付）」及び「職務経歴書（A4サイズでこれまでの仕事内容を具体的に）」、
「採用における個人情報の取り扱いに関する同意書（当社HPよりダウンロードし署名したもの）」を
以下の住所まで郵送して下さい。

＜書類送付先＞
〒144‐0042 　
東京都大田区羽田旭町10‐8 ANA Blue Base 7階
ANAビジネスソリューション株式会社
経営企画室　総合職（人材サービス）　採用担当　宛

＜応募締切＞
定員を満たした場合は締め切らせていただきます。

＜選考方法＞
【書類選考】ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施し、通過の方に、一次選考会のご案内をいたします。
　　　　　　※ご連絡可能なメールアドレスの記載をお願い致します。　
　　▼
【一次選考】 筆記試験および面接を行います。
　　▼
【最終選考】 ポテンシャル、人柄を重視した面接（役員面接）を行います。
　　▼
【内定】　

＜選考会場＞　
　通過の方に詳細をご案内致します。

性別や国籍のほか、性的指向・性自認等を理由として採用基準が異なることはございません。
また、入社いただいた後の待遇にも違いはございません。

ANAビジネスソリューション株式会社
経営企画室　総合職（人材サービス）　採用担当